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Nº Horas: |
190
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Titulación: |
Ddo. En Relaciones Laborales |
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Bolsa de Trabajo: |
consultar |
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Salida Laboral: |
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consultar |
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Objetivos: |
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Las Enseñanzas Conducentes a La Obtención Del Título Oficial De Relaciones Laborales (...) Deberán Proporcionar Una Formación Adecuada En Las Bases Teóricas y En Las Técnicas De La Organización Del Trabajo y De La Gestión Del Personal; Así Como De La Ordenación Jurídica Del Trabajo y De La Seguridad Social (rd 1429 De 26 De Octubre). |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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La Distribución De Los Créditos Por Materia y Carácter Es La Siguiente, Siendo:
significado De Situación:
h : Asignaturas Sin Matricula Ni Docencia.
e : Asignaturas Sin Docencia Pero Con Derecho a Matricula y Examen.
_ : Asignaturas Con Docencia y Examen.
* Relación De Materias Troncales
asignatura Creditos Teóricos Creditos Prácticos Situación
derecho De La Seguridad Social
- Derecho De La Seguridad Social Ii; 4; 2; _
- Derecho De La Seguridad Social I; 2.5; 2; _
derecho Del Trabajo
- Derecho Del Trabajo Ii; 5; 2.5; _
- Derecho Del Trabajo I; 3; 1.5; _
derecho Sindical
- Derecho Sindical Ii; 4; 2; h
- Derecho Sindical I; 3; 2; h
direccion y Gestion De Personal
- Direccion y Gestion De Personal Ii; 3; 2.5; _
- Direccion y Gestion De Personal I; 3; 1.5; _
elementos De Derecho Publico y Privado
- Elementos De Derecho Publico y Privado; 8; 4; _
historia Social y Politica Contemporanea
- Historia Social y Politica Contemporanea; 5; 1; _
organizacion y Metodos De Trabajo
- Organizacion y Metodos De Trabajo; 8; 3; _
practicas Integradas
- Practicas Integradas; 0; 12; _
psicologia Del Trabajo
- Psicologia Del Trabajo; 6; 3; h
seguridad En El Trabajo y Accion Social De La Empresa
- Seguridad En El Trabajo y Accion Social En La Emp.; 8; 3; _
sociologia y Tecnicas De Investigacion Social
- Sociologia; 4; 1; _
- Tecnicas De Investigacion Social y Estadistica; 4; 2; _
* Relación De Asignaturas Obligatorias
asignatura Cred. Teoricos Cred. Prácticos Situación
- Economia Politica; 4; 2; _
- Economia Española y Mundial; 4; 2; _
- Contabilidad General; 4; 2; _
- Economia De La Empresa I; 4; 2; h
- Derecho Fiscal; 3; 1.5; h
- El Proceso Laboral; 4; 2; h
* Relación De Asignaturas Optativas
asignatura Cred. Teoricos Cred. Prácticos Situación
- Organizacion y Financiacion De La Seguridad Social; 4; 2; h
- Procedimientos Tributarios; 3; 1.5; h
- Organizacion Administrativa Laboral; 4; 2; _
- Economia Del Trabajo; 4; 2; h
- Infracciones y Sanciones En El Ambito Laboral; 4; 2; h
- Seguridad Social En La Union Europea; 4; 2; h |
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Requisitos de acceso: |
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Tener Superada Selectividad |
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Observaciones: |
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Por El Carácter Multidisciplinar De Su Formación, Por Su Conocimiento De La Legislación Laboral y Del Funcionamiento De Los Mercados De Trabajo, Los Diplomados En Relaciones Laborales Tienen Una Ventaja Comparativa Respecto a Otros Titulados Superiores En La:
gestión De Los Recursos Humanos En Las Medianas y Grandes Empresas.
contratos De Trabajo, Nóminas, Convenios Colectivos, Selección y Formación De Personal, Procesos De Trabajo, Etc.
creación y Gestión De Empresas De Economía Social: Cooperativas, Sociedades Laborales, Etc.
prevención De Riesgos Laborales. |
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